ASN Berprestasi di Ciamis Diganjar Kenaikan Jabatan oleh Bupati
lintaspriangan.com, BERITA CIAMIS. Sejumlah ASN berprestasi Ciamis mendapat kado istimewa pada apel gabungan peringatan enam hari besar nasional yang digelar di Halaman Pendopo, Senin (1/12/2025). Bupati Ciamis H. Herdiat Sunarya secara langsung menyerahkan penghargaan sekaligus merekomendasikan kenaikan jabatan satu tingkat lebih tinggi bagi mereka yang berhasil mengharumkan nama daerah di level provinsi maupun nasional.
Apel kali ini tidak sekadar seremoni rutin. Pemerintah Kabupaten Ciamis menggabungkan peringatan enam momentum penting sekaligus: Hari Guru ke-80, Hari KORPRI ke-54, HUT PGRI ke-80, Hari Kesehatan Nasional ke-61, Hari Antikorupsi Sedunia, dan Hari AIDS Sedunia. Di tengah rangkaian upacara itulah Bupati menyelipkan penghargaan bagi para ASN yang kinerjanya terbukti membawa dampak positif dan membuat Ciamis dikenal lebih luas.
Dalam amanatnya, Bupati Herdiat menekankan bahwa prestasi tidak boleh hanya menjadi deretan piagam. Ia meminta seluruh ASN untuk terus bekerja dengan sungguh-sungguh, setulus hati, serta memiliki karakter adaptif sesuai tuntutan zaman. Menurutnya, pelayanan publik yang baik hanya lahir dari aparatur yang mau berubah, mau belajar, dan siap menghadapi tantangan.
“Prestasi itu bukti bahwa ASN Ciamis mampu bersaing. Tugas kita adalah menjaga semangat ini agar pelayanan kepada masyarakat selalu meningkat,” ujar Bupati di hadapan peserta apel.
Sebagai bentuk apresiasi nyata, Bupati pun langsung memberi rekomendasi kepada BKPSDM Kabupaten Ciamis agar para ASN berprestasi memperoleh kenaikan jabatan setingkat lebih tinggi. Bagi sebagian ASN, kesempatan seperti ini jarang datang, sehingga keputusan tersebut menjadi angin segar yang memotivasi mereka untuk terus berinovasi.
Kepala BKPSDM Kabupaten Ciamis, Ai Rusli Suargi, membenarkan langkah tersebut. Menurutnya, kebijakan menaikkan jabatan ASN berprestasi memang menjadi cara efektif untuk mendorong budaya kerja yang lebih profesional dan kompetitif.
“Pak Bupati memerintahkan kepada kami, bagi para peraih penghargaan lomba inovasi di tingkat provinsi maupun nasional, supaya diberikan kenaikan jabatan. Ini bentuk apresiasi sekaligus pendorong semangat agar ASN bekerja lebih maksimal,” terang Ai Rusli.
Ia menambahkan, pelayanan publik hari ini tidak lagi cukup hanya “baik”. Masyarakat menuntut pelayanan yang cepat, tulus, dan solutif. Oleh karena itu, prestasi para ASN ini dianggap sejalan dengan arah pembangunan SDM aparatur yang terus didorong Pemkab Ciamis.
Kenaikan jabatan bagi ASN berprestasi juga diharapkan menjadi pemantik bagi aparatur lain. Pemkab ingin budaya inovasi tumbuh di setiap perangkat daerah, bukan hanya pada event tertentu.
“Kalau kinerjanya nyata, inovasinya berdampak, tentu akan mendapat perhatian. Kami ingin memberi sinyal yang jelas bahwa kerja bagus pasti dihargai,” ujar Ai Rusli.
Rangkaian apel kemudian ditutup dengan penyerahan piagam penghargaan. Wajah-wajah ASN yang menerima apresiasi tampak sumringah, sebagian terlihat menahan haru. Di balik kesederhanaan acara, keputusan Bupati memberi kenaikan jabatan membuat momentum ini terasa lebih bermakna.
Langkah Pemkab Ciamis tersebut kini menjadi sorotan karena memberikan ruang apresiasi yang lebih konkret bagi para aparatur. Bagi sebagian orang, penghargaan mungkin hanya simbolis, tetapi bagi ASN berprestasi Ciamis, kenaikan jabatan adalah bentuk kepercayaan sekaligus amanah baru yang harus dijaga dengan kerja yang lebih baik. (AS)
