lintaspriangan.com, BERITA TASIKMALAYA. Bupati Tasikmalaya, Dr. H. Cecep Nurul Yakin, menekankan pentingnya penerapan tujuh nilai dasar (core values) BerAKHLAK kepada 36 Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang baru dilantik, Senin (4/5/2026).
Penegasan itu disampaikan usai prosesi pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan. Sebanyak 36 PNS tersebut terdiri dari 4 orang terhitung mulai tanggal (TMT) 1 April 2026 dan 32 orang TMT 1 Mei 2026.
Dalam arahannya, Bupati menegaskan bahwa nilai BerAKHLAK bukan sekadar slogan, melainkan harus menjadi pedoman kerja ASN di tengah dinamika perubahan yang semakin cepat.
“Perubahan begitu cepat. Hanya yang adaptif yang akan bertahan,” ujarnya.
Adapun tujuh nilai BerAKHLAK yang ditekankan meliputi berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
Menurutnya, berorientasi pelayanan berarti setiap tugas harus memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Sementara akuntabel menuntut kejujuran, kedisiplinan, serta tanggung jawab dalam setiap pekerjaan.ASN juga dituntut untuk terus meningkatkan kompetensi agar mampu menjawab tantangan zaman. Dalam aspek harmonis, Bupati menekankan pentingnya kerja sama tim.
“Tidak ada Superman atau Superwoman. Yang ada adalah superteam,” katanya.
Selain itu, loyalitas terhadap Pancasila, UUD 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia juga menjadi hal mendasar yang harus dijaga. ASN juga diminta untuk adaptif terhadap perubahan serta membuka ruang kolaborasi lintas sektor.
“Jangan merasa ini tugas saya saja. Pelayanan publik membutuhkan kerja bersama,” tegasnya.
Baca Juga : Remaja 18 tahun di Pangandaran Ditangkap Edarkan Ratusan Pil Terlarang
Bupati menegaskan, nilai-nilai tersebut harus diimplementasikan dalam setiap pelaksanaan tugas, bukan sekadar menjadi pajangan di dinding kantor.
Dengan bertambahnya 36 PNS baru, Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya diharapkan mampu membangun budaya kerja yang lebih solid, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik. (DH)
