Lowongan Kerja

Lowongan Kerja RS Hermina Tasikmalaya, Ada untuk Lulusan SMK

lintaspriangan.com, LOWONGAN KERJA.  Kabar baik bagi pencari kerja di wilayah Priangan Timur. RS Hermina Tasikmalaya membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi yang bisa dilamar oleh lulusan SMK hingga D3.

Informasi ini disebarkan melalui pengumuman resmi yang turut dipublikasikan oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Tasikmalaya. Rekrutmen ini menjadi peluang bagi masyarakat yang ingin berkarier di sektor layanan kesehatan, khususnya di salah satu jaringan rumah sakit swasta besar di Indonesia.

Dalam pengumuman tersebut, RS Hermina Tasikmalaya membuka rekrutmen untuk dua posisi, yaitu Tenaga Teknik Kefarmasian dan Juru Masak.

Untuk posisi Tenaga Teknik Kefarmasian, kualifikasi utama yang dibutuhkan adalah pendidikan minimal D3 Kefarmasian. Pelamar juga diwajibkan memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih aktif, serta bersedia bekerja dengan sistem shift.

Selain persyaratan akademik, rumah sakit ini juga menekankan aspek karakter dan sikap kerja. Kandidat diharapkan memiliki komunikasi yang baik, disiplin, jujur, bertanggung jawab, serta memiliki kemauan belajar yang tinggi.

Sementara itu, RS Hermina Tasikmalaya juga membuka peluang bagi lulusan SMK Tataboga atau Perhotelan untuk mengisi posisi Juru Masak. Posisi ini terbuka bagi laki-laki maupun perempuan yang bersedia bekerja dengan sistem kerja bergilir.

Kualifikasi tambahan yang diharapkan dari pelamar posisi juru masak juga mencakup kemampuan bekerja dalam tim, disiplin, serta memiliki tanggung jawab tinggi dalam menjalankan tugas di lingkungan rumah sakit.

Kehadiran lowongan kerja ini tentu menjadi peluang penting bagi lulusan SMK maupun D3 di Tasikmalaya dan sekitarnya yang ingin bekerja di sektor pelayanan kesehatan. Terlebih, jaringan RS Hermina Tasikmalaya dikenal sebagai bagian dari grup rumah sakit nasional yang memiliki standar pelayanan kesehatan modern.

Berita selengkapnya: Cara Melamar Lowongan Kerja RS Hermina Tasikmalaya


1 2Laman berikutnya

Related Articles

Back to top button